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公司实施内部职工查隐患奖励机制，长期开展“查隐患、保安全”合理化建议活动，由生产技术科汇总，组织各职能部科、车间对事故隐患进行评审，给予上报隐患的职工合理奖励，对发现上报重大事故隐患者给予重奖。
公司严格执行《事故隐患报告（举报）奖励制度》，上下同向发力隐患治理，充分调动一线职工开展“查隐患、保安全”，将风险隐患发现在身边、化解在萌芽、消除在始发，重点排查“人的不安全行为、设备设施的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞”，及时发现、报告事故隐患，及时消缺影响安全生产的事故隐患，以阻断事故的发生。采取事故隐患内部报告、内部处理，内部问题、内部解决，报告隐患全部给予奖励。2024年1-7月份报告事故隐患252项，奖励10430元。公司自2018年开车至今，保持了安全生产的持续稳定。
