企业要闻

1泰安市“碳达峰碳中和”工作领导小组来公司开展能耗“双控”和煤炭消费压减核查工作

5月17日，泰安市“碳达峰碳中和”工作领导小组由泰安市工业和信息化局党组成员、总经济师何长来带队来公司开展能耗“双控”和煤炭消费压减检查工作。市发展和改革局局长刘相伟，市生态环境肥城分局、市工信局、市统计局、市水资源保护中心、市供电公司等相关负责同志参加检查。镇党委书记李宝军，市化工产业发展中心主任陈冬冬陪同检查，安全总监王宗文接待。

何长来一行现场核查公司用能用煤情况，了解能源消耗总量、煤炭消费减量替代目标完成情况，就目前生产运行情况及能源使用问题进行了沟通交流。何长来对公司落实能耗“双控”和煤炭减量替代工作所取得的成效给予充分肯定，并针对生产运行情况提出意见建议。他强调，开展能耗“双控”和煤炭消费压减工作是落实习近平生态文明思想的重要举措，也是完成碳中和碳达峰目标任务的有力抓手，公司要高度重视，积极采取有效措施，科学有效推动节能降耗。

公司将以此次检查为契机，多措并举，进一步加大节能降耗力度，加强监测，做好数据跟踪，认真落实能耗“双控”和煤炭消费压减的各项工作。

2肥城市副市长步文来公司走访调研

5月11日，肥城市副市长步文来公司走访调研，总经理郭启文接待。

在生产控制中心，了解了公司生产经营、安全生产工作开展情况。步文对公司运用信息化手段提高安全生产水平给予充分肯定，同时希望企业牢固树立安全生产主体意识，做好职工安全培训和安全值守，坚决防范安全生产事故发生。

安全和环保既是“红线、底线”，更是“生命线”。公司坚守底线思维，进一步加强安全环保管理，认真落实生产责任，以更高标准、更严要求、更实举措，毫不松懈把安全生产工作抓细抓实。

3市政协党组副书记、副主席孙衍辉一行来公司调研工业化建设

5月18日上午，市政协党组副书记、副主席孙衍辉一行来公司调研新型工业化园区建设工作，镇党委副书记王启勇，市化工产业发展中心主任陈冬冬陪同活动，总经理郭启文接待。

孙衍辉一行对公司进行了实地现场调研，认真听取企业生产经营、技术创新、主导产品、销售形势、产能利润和下一步发展打算等方面的情况介绍，详细了解生产经营过程中存在的困难和问题，帮助公司分析形势、出主意、想办法，协调解决相关问题。他对公司抢抓发展机遇，致力于做大做强企业规模，积极推动“两化”融合发展，全面提升综合竞争实力的做法给予了充分肯定。

公司将进一步坚定发展信心，瞄准主导优势产业，加大产品研发创新力度，进一步做大规模、做优品牌、做强实力。

安全环保

1省应急厅防汛指挥部和泰安、肥城防汛指挥中心领导到公司进行夏季防汛、防台风督导检查

5月24日，省应急厅防汛指挥部和泰安、肥城防汛指挥中心领导到公司进行夏季防汛、防台风督导检查。党支部书记、董事长刘家良接待。

采取现场检查、查阅资料、反馈情况、提出建议等方式，从公司履行防汛安全主体责任情况、工作组织机构落实情况、设备设施管理情况、应急抢险队伍及训练演练情况等进行了全方位、多角度的检查和督导。检查组对公司防汛防台风工作给予充分肯定，并指出要高度重视防汛防台风工作，持续强化防大汛、防台风意识，各项工作早启动早落实，切实做好极端天气情况下自然灾害防御各项准备工作，提前研判，周密部署，确保安全度汛。

公司将切实做好安全专项大排查工作，及时消除隐患，严格落实值班制度，确保值班值守责任到岗、到人，做好防汛防台风准备。

2泰安市生态环境局肥城分局环境监察大队、肥城市环境监测站来公司进行环保检查

5月18日，泰安市生态环境局肥城分局环境监察大队、肥城市环境监测站来公司进行环保检查。

检查组查看排污许可证、环评、批复、环保验收、危险废物等资料，并深入现场对废气、废水等环保治理设施、废水在线进行实地检查，要求公司清醒认识环境保护形势的严峻性、复杂性，坚持“红线意识”“底线思维”，全面防范化解环境安全风险，切实消除环境安全隐患。

公司将扛牢环境保护的主体责任，严格落实各项环保措施，进一步规范化危险废物产生、贮存、转移等管理，坚决防范重特大突发环境事件发生。

3肥城市消防大队来公司开展消防安全大排查大整治活动

5月10日，肥城市消防大队来公司开展消防安全大排查大整治活动，安全总监王宗文接待。

检查人员首先了解公司的安全生产情况和安全防火工作落实情况。随后，检查人员进行实地查看，重点检查了消防供水情况，消防器材维修年检周期及消防器材配置情况，动火岗位防火措施。检查人员对公司消防安全工作表示肯定，要求继续加强常态化的监管和排查整治力度，确保消防安全形势平稳可控。

公司将持续落实隐患自查自纠工作，完善消防安全设施，建立消防隐患排查整治长效工作机制，严防各类安全生产事故发生。

管理培训

1集团公司人才开发院来公司开展内训师授课技巧培训

为提升授课能力，提高公司内训师素质，总结岗位经验，加速公司内部智力资源转换与共享，5月9日，集团公司优秀内训师代表单良、陈少华来公司开展内训师授课技巧培训，公司内训师及相关负责人共60余人参加此次培训。

本次培训设置了课程内容PPT制作、授课技巧提升等课程内容，针对性、实用性强，能有效地帮助员工解决现阶段在培训中遇到的各类问题。从对培训师角色的认知，如何做好培训开场等基本内容开始，由浅入深，循序渐进，讲授了培训表达技巧、培训方法应用、培训互动、如何控场等内容。

培训讲师经验丰富，用自身经历现身说法，培训现场感染力强，有效提升了公司内训师开发策划培训课程、组织实施的能力和培训课堂授课呈现、公众表达等方面的专业技能。

企业文化

1公司组织开展“第四届趣味竞赛”

为丰富职工业余文化生活，增强团队凝聚力和向心力，营造和谐、积极向上的氛围，5月19日，公司组织“第四届趣味竞赛”，共5支代表队80余名职工参加。

竞赛活动设有“风雨同舟”、“三人四足”、“跳绳比赛”、“漫画家”四个项目。竞赛过程中，各组队员精神抖擞，全力投入，在比赛中充分发扬了团结合作、勇敢竞争的精神。整场比赛精彩纷呈，高潮迭起，不乏紧张激烈的角逐，但更多的是此起彼伏的欢笑声和加油声，每位职工脸上都洋溢着灿烂的笑容，大家在轻松和谐愉快的氛围中享受着运动的快乐。

活动将趣味融于团队，增强职工的协作意识和团队凝聚力，为企业文化建设增添动力。